победници прв циклус





Победници Втор циклус





победници трет циклус





Ментори
Елтон е младински работник, проектен координатор, ментор и фасилитатор на програми за неформално образование со повеќе од 5 години искуство во граѓанскиот и младински сектор.
Моментално работи како раководител на огранокот на Демокраси Лаб – Центар за млади и заедницатa (YCC) во Гостивар, во која улога ги надгледува и координира различните проекти со и за младите, и заедницата во Гостивар. Воедно е и координатор на секојдневните активности во центарот, фасилитатор на програми за неформално образование, и одговорно лице за целокупниот организациски и оперативен процес на самиот центар.
Преку својата работа во YCC, тој заедно со своите колеги се труди да им овозможи и да им помогне на младите да развијат животни вештини, да размислуваат критички и да станат одговорни и активни граѓани.
Елтон е дел од втората генерација на сертифицирани Работници со Млади – програма спроведена од страна на Сојуз за младинска работа.
Има дипломирано и магистрирано на Факултетот за современи општествени науки, при Универзитетот на Југоисточна Европа, во областа на политичките науки.
Ивона е психолог, Гешталт психотерапевт во едукација, младински ментор и Човечки Ресурси Специјалист
Своето формално образование го стекнува на Институтот за Психологија при Филозофскиот факултет Скопје – Институт Психологија.
Своето образование го продолжува на Институтот Синергија каде посетува едукација за Гешталт психотерапевт.Со нејзината посветеност кон работа со млади и метално здравје таа придонесува кон основање на младинската организација SHARE преку која беа обучени повеќе од 200 млади и беа организирани повеќе од 30 работилници.
Пасијата кон ментално здравје и работа со млади ја продолжува со работа во невладин сектор како Програмски Асистент во LEAD, како и Младински Локален Координатор на програмата Young Cities.
Автентичен контакт со себе и останатите ѝ е главниот пристап при работа со млади и возрасни. При работа со групи од непроценлива важност ѝ е поттикнување на функционални обрасци на комуницирање, трпение и разбирање, поттикнувајќи уживање во процесот на работа со цел младите да ја разберат важноста која ја има нивната работа и труд.
Обидувајќи се да ја инкорпорира психологијата во организациски контекст, таа се стекнува со неформално образование на Академијата за Човечки Ресурси во Brainster.
Во моментов, Ивона работи како специјалист за човечки ресурси во Смартифај.
Никола е проектен менаџер, фасилитатор и обучувач со фокус на работата на младите и лица со попреченост веќе 6 години.Има учествувано во повеќе од 10 младинсски неформални иницијативи на локално ниво и меѓународно но и како ментор на 4 иницијативи.
Моментално работи во People in Need на проект за деинституционализација на лица со интелектуална попреченост од Специјалниот завод Демир Капија и нивна инклузија во општеството.
Работи на застапување на младите и е дел и од управниот одбор на Нацеионалниот младински совет на Македонија. Бил дел од управниот одбор на Сојуз за младинска работа и извршната канцеларија на Младите можат.
Со својата работа, има придонесено за подобрување на положбата на повеќе 75 лица со интелектуална попреченост, неформлано образование на повеќе од 1000 млади и придонесено во работата на 5 младински организации во Северна Македонија
Силно верува дека младите се не само иднината туку и сегашноста.
Камелија Јаневска е проектен координатор, ментор, фасилитатор и младински работник со повеќе од 8 години искуство во граѓанскиот сектор во С.Македонија.
Нејзината страст е работа со млади на теми кои го опфаќаат личниот раст и развој, менталното здравје, здравствената информираност и превенција и социјалната еднаквост, со цел да се овозможи на младите простор за нивно унапредување, мотивирање и поттикнување да се дел од младинскиот активизам како движечка сила во трансформацијата на заедницата преку потенцијалот за подигнување на општествената свест и унапредување на општествените процеси.
Преку својата работа има придонесено кон унапредување и развивање на вештини на повеќе од 2000 млади, обезбедување на неформално образование на млади од рурални средини и се има вклучено активно во развојот и работата на 3 младински организации ПРЕВЕНТУС, Младите можат и ЕМСА Македонија.
Своето формално образование го стекнува на Медицинскиот факултет – Скопје.
Моментално работи како проектен координатор во Здружението за здравствена превенција и социјална заштита на граѓаните – ПРЕВЕНТУС и е дел од управниот одбор на Младите можат.
Георги е дипломиран новинар, дебатен тренер, и младински ментор со фокус на средношколци и млади од различни позадини. Дел е од младинскиот сектор веќе 6 години и има учествувано во повеќе средношколски и студентски движења.
Во својата кариера работел како програмски координатор во Младински Образовен Форум, маркетинг асистент и новинар. Бил член на првото Универзитетско Студентско Собрание, постаувајќи ги темелите на модерното студентско движење во државата. Во своето слободно време работи со млади на тинејџерска возраст, развивајќи ги нивните презентациски способности, вештини за јавно говорење и анализа.
Со својата работа помогнал во подобрување на политичката положба на средншоколците и студентите преку реализација на бројни младиннски проекти, реевалуација на Законот за Млади, како и во професионалнот развој на повеќе од 100 средношколци преку директно менторство.
Стефанија Змијанац е проектна координаторка, младинска работничка и едукаторка со над десет години активно учество во граѓанскиот сектор.
Во 2020 година дипломира на Европскиот универзитет во Фленсбург, Германија. Како дел од нејзиното образование исто така има завршено еден семестар на факултетот за Комуникациски студии во Лисабон, Португалија.
Стефанија во рамките на програмата за волонтирање, помина една година во Хале, Германија, а како едукаторка, успешно го заврши тренингот за тренери во Бремен.
Посветеноста кон унапредување на младинската работа е потврдена и преку нејзиното искуство во Ерасмус+ програмата, особено на проекти од КА1 и КА2.
Во моментов, Стефанија работи како проектна координаторка на програма за млади во Центарот за истражување и креирање политики (ЦИКП). Таа води проект „Градење на здрави животни навики на младите луѓе“ кој вклучува девет општини, пет младински организации и над 360 млади низ целата држава, со цел да се поттикне активно учество и развој на младите во општеството.
Биљана од 2022 работи како телесно ориентиран психотерапевт (според Вилхем Рајх и едукација во Центарот за интегративен развој од Загреб), каде моментално е на постдипломски студии. Паралелно е и во едукација за Somatic Experiencing (метод на Piter Levine) за работа со траума и нервен систем. Инаку е општ психолог и работи со клиенти во индивидуален сетинг и во мали групи.
Голема страст и е танцот (свесен танц) кој го практикува од 2015 и праксите од свесен танц ги внесува во својата работа со клиенти.
“Страст за себе” е опис кој ја прати за доживувањето за нејзиниот пристап. Го истражува индивидуалното кон колективното, и од колективното кон индивидуалното поле – влијанието на опкружувањето со цел лична интеграција и автентичен себе израз во даден контекст и релациска поврзаност. Кога не работи, Биљана е најчесто на планина или во својата градина во Горно Нерези.
Во кариерата пред оваа, работеше во бизнис консултанството кога имаше бројни размени и искуства со разни проектни тимови. Има MBA од Hellenic American University во Атина, каде и работеше краток период (2 години) во економскиот оддел на Македонската канцеларија за врски во Атина.
Ардонит Исмаили е посветен застапник за зајакнување на заедницата и одржлив развој, со страст за поттикнување меѓуетничка соработка и демократски ангажман. Дипломиран по политички науки на Универзитетот на Југоисточна Европа, Ардонит беше признат како еден од најистакнатите студенти на својата генерација. Понатаму ги продолжи своите академски интереси со завршување на магистерски студии по Дипломатски Студии.
Во 2023 година, Ардонит успешно дипломира на Претседателската школа за политичко образование под покровителство на Претседателството на Северна Македонија, каде што ги усоврши своите вештини за политичка анализа, стратешко размислување и ефективна комуникација. Како добитник на стипендијата на Фондацијата Конрад Аденауер во Северна Македонија, Ардонит е активно вклучен во промовирањето на демократските вредности и иницијативите за развој на заедницата.
Професионалнот развој на Ардонит е обележано со посветеност на ангажманот и лидерството од грасрут во различни невладини и меѓународни организации. Имено, во Центарот за образование и развој (ЦЕД) во Тетово, тој ги предводеше проектите насочени кон зајакнување на младите и жените од руралните средини, поттикнување на меѓуетничкиот дијалог и промовирање на претприемништвото во националните паркови. Дополнително, неговата улога како мобилизатор на заедницата во Меѓународната фондација за изборни системи (IFES) вклучуваше водечки иницијативи за вклучување на младите во демократијата и обезбедување изборна транспарентност.
Дијана Мицевска е проектен координатор, Еразмус + координатор, ментор, фасилитатор и младински работник со повеќе од 7 години искуство.
Започнува со волонтирање на 16 годишна возраст во домот за деца без родители “11 Октомври”, а потоа со започнувањето на студиите на Медицинскиот факултет во Скопје се приклучува на студентската организација ЕМСА, најпрво како проектен координатор а потоа е избрана за Директор за медицинска едукација. Во 2018 година е ангажирана како ментор во ЗГ Младите можат, а година подоцна се приклучува на тимот како Координатор за вмрежување и логистика.
Во 2021 е дел од победничкиот тим на младинскиот хакатон организиран од Агенција за млади и спорт.
Од јануари оваа година е ангажирана како проектен координатор во Здружение на Млади лекари специјализанти.
Ужива во работа со млади, особено на теми кои вклучуваат креативност, здравје и личен развој.